残疾基金逾期了怎么办（残疾人基金有滞纳金吗）

本文目录一览：

• 1、一次性伤残就业补助金,单位一直拖着不给怎么办
• 2、残疾人保障基金缴费有哪些规定
• 3、残疾人保证金没交,怎么办!

一次性伤残就业补助金,单位一直拖着不给怎么办

1、法律分析：用人单位不支付一次性伤残就业补助金的，建议劳动者申请劳动仲裁解决。

2、法律分析：当用人单位拒绝支付一次性工伤补助金的时候，你可以可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。就是去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

3、一次性伤残就业补助金单位不给，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。劳动者可去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

4、与单位沟通：您可以与单位负责人或人力资源部门进行沟通，了解单位不给一次性就业补助金的具体原因。您可以提出自己的诉求，并要求单位给予合理的解释和解决方案。

5、一次性就业补助金单位不给可向申请劳动仲裁。用人单位不支付一次性伤残就业补助金的，建议劳动者申请劳动仲裁解决。

6、可以申请劳动仲裁，要求该公司支付。工伤就业补助金公司不给怎么办申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

残疾人保障基金缴费有哪些规定

1、残联基金缴纳标准：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

2、残疾人保障基金缴费有哪些规定（一）由残疾人联合会依据用人单位在社保、统计等部门登记人数，核计应缴纳保障金数额，并将应缴纳数额移送地方税务机关代征。

3、主要包含：①用人单位安排的残疾人就业比例低于1%，需按照规定应缴费额的90%对残保金进行缴纳；②用人单位安排的残疾人就业比例在1%（含）至5%之间，需要按应缴费额的50%缴纳其残保金。

4、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

5、缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金的征收时间为每年5月。 单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门责令限期取缴纳，对逾期缴纳的单位，从欠缴之日起，按日加收5%滞纳金。

残疾人保证金没交,怎么办!

1、对限期缴纳决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，逾期不申请复议也不提起诉讼的，又不履行限期缴纳决定的，由做出决定的残疾人工作协调委员会申请人民法院强制执行。

2、如果是忘记交了或者后来没有交的 残保金是税务局按照残疾人保障条例替残联代收的费用，你公司补缴就行了，绝对不会影响申请一般纳税人。只是到时税务局会加收滞纳金的。

3、地税和残联随时有权要求你交纳，如果不交，可能让你报不上税等。如果金额较大，残联可随时申请法院强制执行。

4、先是通知，通知还不交就书面通告，还不交就警告，警告不交他们会联系相关单位（如商管局或税利局）派人上门催缴，上门催缴还不交，嘿嘿，那就等着接法院的单子吧，最终结果不是强制执行砸你家老窝就是你罚款。

5、中华人民共和国残疾人证》二代证原件复印件；残疾人职工的劳动合同或聘用合同原件（机关、事业单位持同级人事部门的证明）；残疾人职工上一年度6月和12月的工资表原件；上一年为残疾人职工缴纳社会保险的证明原件。